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司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。 第一,公安机关交通管理部门根据交通...
对于货车司机开车撞人了公司负什么责任,你这属于职务行为,公司在保险限额范围之外承担主要的赔偿责任...
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根据《公司法》,给股东造成损失的,可以先协商。如果协商失败,可以选择起诉维权。看公司章程中法人是怎么约定的。如果约定只能由该人担任法人,则需要召开股东大会变更公司章程;如果约定某个职位的人,如董事长或总经理,是法人,则需要重新确定该职位的候选人。
你履行的属于职务行为,应该由公司承担责任,你没有任何法律责任,公司无权对你进行处罚,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
如果当时是受公司领导指派,执行履行职务或者与履行职务有内在联系的行为,单位应当承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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