暑假工工资怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问暑假工的误工费的规定是怎么样的？
  

  误工费的赔偿：受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

• 问暑假工童工是什么工资？
  

  童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工，应负法律责任。我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。”暑假工与企业之间可能是劳动关系，也可能是雇佣关系，在法律上关于这方面的规定仍属空白地带。

• 问劳动法对暑假工工资有哪些规定
  

  由于大学生一般是在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,029人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  917人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,154人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,137人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么结算暑假工工资

  705人已浏览

• 
  暑假工加班工资劳动法如何规定

  351人已浏览

• 
  关于暑假工有什么规定

  539人已浏览

• 
  国家对暑假工的相关规定

  423人已浏览