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毕业生押金退还的法律规定

2022-01-08
首先,要看你们之间是否有签订协议,如果有就要先依照协议条款。劳动合同法明确规定用人单位不得以任何理由收取劳动者押金等,但由于你在毕业前还不属于真正的劳动者,所以你与用人单位之间还不是劳动关系。在你毕业前,用人单位收取适当押金也未偿不可。不过,这只是押金,并不代表企业可以无偿没收押金。在你毕业后,你与用人单位间的关系自然就成立了劳动关系,也就是说,你毕业后,用人单位是不能收取押金的。你可以向工会反映情况,或者劳动监察部门投诉。

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