劳动者加班加点工资以哪些为计算基数

大家都在问查看更多

• 问计算加班工资基数
  

  工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，应当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定执行。即：日工资以月计薪天数2 1.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

• 问加班工资基数计算
  

  加班费的基数计算 1、如果你的工资发放与劳动合同约定的数额相等，那么工资基数就应包括“基本工资”、“岗位津贴”等项目。 2、如果没有约定数额，工资基数就应该以每月实际发放的工资额为准。 3、如果你的绩效与工资是错月发放，那么应合计两部分。 4、注意非经常性发放的奖金不能计入基数。 5、如果是计件工资，那么就按计件单价*工作时间作为基数 6、如果是年薪制，按照月平均计算 7、计算好的基数，我们只要按照工资的150%（晚上加班），200%（双休日加班），300%（法定假日）计算就可以了。

• 问加班工资的计算基数有哪些
  

  在确定加班工资的计算基数时，要看本单位执行的工资制度。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,260人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,504人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者加班加点工资以哪些为计算基数

  125人已浏览

• 
  劳动者加班加点工资以什么为计算基数

  842人已浏览

• 
  劳动者加班加点工资以什么为计算基数

  147人已浏览

• 
  劳动者加班加点工资的计算基数是多少

  238人已浏览