劳动仲裁一审胜诉二审败诉

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  根据你所说的情况，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，属于终局裁决，裁决一经作出，即产生法律效力，一方当事人不履行的，另一方当事人可以直接向人民法院申请执行。

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  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你们当时签订合同没有，具体是什么情况，你是劳动者还是？ 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这是可以要回的， 你有无对方的身份信息， 总共拖欠多少， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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