相关问答
首先,我们要知道拟订、送达借款合同解除通知书需要达到的目的,至少包括以下三个方面: 1、足以证明你向对方发出了解除借款合同的通知; 2、能够...
解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,身份证号XXXXXXXXX,户籍所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我公司签订无固定...
大家都在问查看更多
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:XXXXXXX 我单位于XX年 XX月 XX日与 (身份证号:)在本单位工作岗位为 XXX,订立的合同编号为XXX,合同期限为 XXX的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以 (解除/终止)。 1、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 2、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系) 3、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 4、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 5、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 6、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 7、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位 (章)员工(签名)XXX 签收时间:XX年 XX月XX日签收时间: XX年 XX月 XX日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)__________年_____月_____日
解除劳动合同的证明可以参照以下内容进行仿写:第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息,如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等;以及用人单位的名称、详细地址以及该用人单位法定代表人的姓名等。第二部分就是双方对劳动合同的解除自行磋商的结果。这部分一般可以写,用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的情况下达成了解除劳动合同的真实意思表示。写明用人单位对劳动者的经济补偿金额,以及如果劳动者负有保密义务的,也要严格遵守以及劳动者在违反保密义务之后的后果。第三部分就是双方当发生争议时的解决措施。最后是公司法人代表的签字盖章。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“解除合同证明开具的条件”的相关知识,通过小编的上述介绍,相信大家对解除合同的条件以及解除合同的法律后果都有了一定的了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
相关普法查看更多
504人已浏览
123人已浏览
394人已浏览
1,129人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询