国家规定室外温度超过多少不得工作

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• 问冬季室内温度国家规定
  

  我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分：室温：集中式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为16～20℃，分散式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为13～17℃，任何地区的冬季室内温度均不得低于13℃。垂直温差：指居室中央地面以上0.1米处的气温与距地面以上1.5米处的气温之差。垂直温差过大，会使足部温度下降，体温调理紧张，不利于健康，一般垂直温差应小于3℃。程度温差：指居室内1.5米处各点的气温之差。一般在门口、窗口、走廊等处气温偏低、房间内的程度温差过大容易使人受凉，程度温差以不超过2～3℃为宜。

• 问高温作业超过多少度有津贴
  

  卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。 同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。目前，浙江、重庆等省市已制定了相关高温津贴标准。

• 问升高温津贴国家规定温度是多少
  

  企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

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