劳动争议劳动仲裁的申请时效为多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请时效期间为多久，劳动争议仲裁的申请时效
  

  一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理 三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

• 问劳动争议申请仲裁的时效是多长时间
  

  一年。劳动仲裁时效有以下情况时中断或中止：1.已向对方当事人主张权利。2.已向有关部门请求权利救济。3.对方当事人同意履行义务。4.不可抗力或其他正当理由。5.撤诉案件的时效起算时间。6.用人单位解除劳动合同未出具书面通知期间。

• 问劳动争议申请仲裁的时效期间为多久，劳动争议仲裁的申请时效是多久
  

  一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理 三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,783人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,550人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,063人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间

  151人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效为多长时间

  278人已浏览

• 
  劳动争议申请仲裁的时效是多长时间

  306人已浏览

• 
  劳动争议申请仲裁的时效期间为( )

  285人已浏览