劳动争议仲裁中员工一方不提供劳动报酬该怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁中应该由谁来举证, 用人单位不提供劳动报酬的怎么处理
  

  劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

• 问劳动争议仲裁中单位不提供证据怎么办？
  

  《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果”；第三十九条规定“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期内不提供的，应当承担不利后果”。

• 问劳动争议仲裁中单位不提供证据怎么办
  

  《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果”；第三十九条规定“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期内不提供的，应当承担不利后果”。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,574人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,853人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,816人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,536人已观看

相关普法查看更多

• 
  外包员工劳动争议劳动仲裁怎么办

  439人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会不服该怎么办

  265人已浏览

• 
  劳动争议仲裁员工输了怎么办

  371人已浏览

• 
  劳动争议仲裁中不给钱怎么办？

  134人已浏览