请假到期了怎么续假

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• 问后假期到没继续请假被开除可以告吗
  

  职工发生工伤，停工留薪期间，可以发给工资，享受工伤待遇，必须要在核定的期限内休息，以医院的休假证明为准，超过时间，没有医院证明需要休息的假条，是不能休息的，超期并且没有继续请假，单位有权解除合同。

• 问到期后不续签了,假期没有休完怎么办
  

  职工带薪年休假条例：第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问教师产假到期该怎样请假？
  

  按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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