有工人在工厂死亡了怎么办

大家都在问查看更多

• 问工人在工厂里死亡怎么办
  

  1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内公司不申请的，在一个月之后一年之内，死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3，切记：工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效一般都只有一年。 4，人身意外伤害保险属商业保险与工伤保险并不冲突，可以同时享有。

• 问工人在工厂死亡该怎么办
  

  属于工亡，申请工伤认定。工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

• 问工人在工厂死了怎么办
  

  建议报警，对方涉嫌故意杀人罪，另外可以委托律师提起附带民事诉讼。不算工伤。职工非因工死亡：《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤死亡怎么办

  1,133人已观看

• 1'13
  工伤厂里不管了怎么办

  1,235人已观看

• 1'08
  工伤死亡怎样办理

  2,530人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂死亡了怎么赔偿

  125人已浏览

• 
  在工厂意外死亡怎么办？

  503人已浏览

• 
  工伤工人在工厂死亡有赔偿的么

  153人已浏览

• 
  工人在工厂意外死亡怎么赔偿

  1,255人已浏览