工人在上班过程中死亡工厂要赔偿吗?
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按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿
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职工在单位因工受伤,经过劳动能力委员会鉴定,被认定不构成伤残的,职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工...
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工人在工厂死亡应该怎么赔偿
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赔偿项目主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。若是工伤,可以要求按照工亡赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
在工厂里工作时间里死亡如何赔偿
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工作中突发疾病或因工死亡的,属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明,医疗机构诊断证明申请工...
在工厂上班突然死亡如何赔偿
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人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不...
不明白,就问一问
工人在工厂死亡应该怎么赔偿,律师怎么看
工地工伤死亡怎么赔偿
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工作中死亡怎么赔偿
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工伤死亡赔偿怎么算
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工人在工厂死亡该怎么赔偿?
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是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
工人在工厂死亡,工人应该赔偿多少
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是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
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员工在非工作时间死亡工厂需要赔偿吗?
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员工在非工作时间死亡工厂是否需要赔偿,需要看什么原因造成意外死亡。如果是因为造成意外死亡原因是认定为...
在工厂意外死亡怎么办?
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如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。在工厂意外死亡,如果...
私人工厂工人受伤应该如何赔偿?
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私人工厂有员工受伤的损害赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;、康复治疗费...
工伤死亡是怎么赔偿的
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工伤意外死亡怎么赔偿
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工人在工厂突发疾病死亡,工厂应该赔偿吗
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从法律角度来说,如果工人的疾病是由于自身原因造成的,且不属于职业病,那么即使是在工作时间工作场所发病,也不属于工伤。但也有例外情况,根据《工伤保险条例》的规定,如果工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
在工厂死亡该怎么赔偿
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赔偿下列费用: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3.一次性工亡补助金标准...
工人在工厂里死亡怎么赔偿, 应该怎么处理?
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首先我们要明确的是,你是公司指派去工作的,还是你是被人请去工作的;另外有没有领取报酬。 1、如果是公司指派的话,就可以向你所在的公司要求工伤待遇。(赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔...
工伤在工厂死亡待遇怎样?
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工伤死亡工厂里人: 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为...
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂突然死亡工人应该怎么赔偿
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你好,属于工亡,单位承担赔偿责任。职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金...
工人在工厂死亡怎么赔偿
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1、员工在工作时间和工作岗位,在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。若工厂未为员工购买工伤保险,工厂应该按照《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关规定支付员工工伤保险待遇。 2、员工死亡未视为工伤...
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工厂开除正式员工应该怎么赔偿
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工人在工厂死亡怎么赔偿?
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是工伤,工亡待遇(一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2...
工人在工厂,死亡怎么赔偿
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是工伤,工亡待遇(一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2...