相关问答
住房公积金是99年开始强制执行的。 是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围;二是职工是否属于在职职工。按照《...
按照国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)和《沈阳市住房公积金管理条例》的规定,单位应当为其在职职工缴存住房公积金。但部分单位对“...
大家都在问查看更多
国家政策:我国自1996年以来正式缴纳养老保险,1996年以前的工作视为自动缴纳,自动计算缴纳工作年数。所以养老保险的缴纳是必不可少的。
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间。 1、劳动法规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。 2、签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。 3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。 4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同,应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。
医疗保险始于1999年。1998年12月,国务院发布《国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),部署全面推进全国职工医疗保险制度改革,要求1999年全国基本建立职工基本医疗保险制度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,485人已浏览
774人已浏览
147人已浏览
2,610人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询