员工做私单怎么处理

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• 问私人企业做工伤怎么处理
  

  找劳动保障局工伤科去认定工伤,私人企业也在《工伤保险条例》的调整范围内，但是如果没有劳动合同，认定工伤可能有一定难度，你可以先就你与单位存在劳动关系打一次劳动争议仲裁，你这种情况，自己打官司有一定难度，找个律师吧！另外一只眼失明，要看另一只眼的视力情况才能定出级别，最低可达七级。

• 问员工私拿公款怎么处理
  

  挪用公款罪，中华人民共和国刑法第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。具体还要看你的情节。

• 问员工私吞公款怎么处理?
  

  挪用公款归个人使用，《数额较大、进行营利活动的》，或者《数额较大、超过三个月未还的》，以挪用公款一万元至三万元为《数额较大》的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为《数额巨大》的起点。挪用公款《情节严重》，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。 数额巨大拒不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

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