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律师解答 当事人在42岁再缴纳社保是依然划算的。社保为公民的社会生活提供了多重保障，具有缴纳的必要。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险...
如果到达法定退休年龄（男60周岁，女50周岁、女干部灵活就业人员55周岁），养老保险缴费满15年，可办理退休手续，如果不足15年，需延长缴费...
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根据国家现行退休政策，男职工60岁退休，所以超过60岁的，不可能扣除三险一金，即使扣了，也交不进去。我国实行劳动争议仲裁前置程序，你们的争议应当先提交劳动争议仲裁申请，对裁决不服可以起诉。但应当注意的是，无论是劳动争议仲裁还是诉讼都有时效。劳动争议仲裁时效一年，像你们中72岁的员工明显超过时效，预计仲裁或诉讼风险极大。如果单位确实给你们交了养老保险建议你们和社保中心联系。一般，缴纳社保符合规定的，办理退休都不复杂，而你们具体是什么情况，还需要你们进一步提供信息才能判断为何退不了休。
婚姻法要求男满22周岁女满20周岁中国法定婚龄为男满22周岁；女满20周岁；为尊重少数民族的风俗习惯，现行《婚姻法》规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。部分少数民族地区规定，少数民族男满20周岁，女满18周岁。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。
可以要求12个月工资的经济补偿金，和11个月的双倍工资，补缴相关社保，如果有证据证明加班，还可以要求支付加班费！
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