旅行社劳动合同网签这个问题。

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• 问如何选择旅行社合同签订时应注意哪些问题？
  

  不论是选择哪一家旅行社，都要签订旅游合同。签订旅游合同要注意五个方面：第一，付款当天就要签合同，保证自己能够获得旅行社在付款时承诺的各项事宜。第二，旅游合同上，甲方和乙方一定要明确，要注意抬头和公章是否吻合，是否是同一家旅行社，以避免无人承担责任。第三，格式合同上，每一个空白都要填清楚。比如，航班出发、回来时间，所用旅游车是什么类型的。如果当地气候寒冷或炎热，旅游用车要写明是空调车。还有，住宿如果希望是三星级的，就不要用“三星级标准”这样模糊的字眼来表述。第四，写清楚日期，这在出现纠纷举证上有时很关键。第五，合同上可以约定购物次数，防止旅游变成购物行。

• 问续签劳动合同问题
  

  劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问单位不与劳动者签劳动合同，这些问题，是否合法？
  

  单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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