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伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿 如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任...
1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的,工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的,工伤赔偿由用人单位全额...
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【1】如单位未申请,员工可自行申请;如造成伤残,工伤认定后,还可申请劳动能力鉴定,之后再进行工伤赔偿。 【2】如有投工伤保险,部分由社保基金支付,其余由单位支付;如未投保,则所有赔偿由单位承担; 【3】工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、误工费(停工留薪期待遇)、护理费、职工因工致残享受的待遇(一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金)。
工伤是由单位赔偿的。先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。工伤纠纷比较复杂和专业,建议你委托律师全权代理,若有不解,可以电话咨询。
根据你所说的情况,法律规定受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。因公司的行为,建议你来事务所详细咨询,以获得更好的法律分析及帮助。
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