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工伤职工经治疗伤情相对稳定后残疾影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动...
劳动者自己或者公司在伤者病情稳定的情况下，到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存...
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一、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 二、资料： 1工伤认定书 2工伤者的身份证 3工伤伤残鉴定申请表 4医院的初次诊断和最后出院小结
我于06年12月份因工致残，现已经结束医疗5个月，并取得县级劳动部门的工伤认定书。今年5月份我单位将我的伤残鉴定申请材料递交至德州市伤残鉴定中心，开始鉴定中心的工作人员回复说鉴定要在材料递交后两个月方可进行，但两个月后我再次询问，那里的工作人员却回复说要等事故发生一年后再进行鉴定。请问他们这样做是否符合相关规定？在一年后如果我与单位达不成赔偿协议，我还可以通过诉讼解决问题吗？1、说法错误2、鉴定治疗结束就可以3、你可以直接诉讼
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。 职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。
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