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未签劳动合同法院有胜率吗

2022-01-02
如果你没有签订劳动合同,如果你需要支付双倍的工资,只要有证据,你就能赢。因单位原因,一个月以上未签订劳动合同,有工作证据的,申请劳动仲裁必须获胜。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。

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