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年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织,属于单位行为,是为了提升工作效率,与生产经营存在一定关系,职工参加年会是服从公司的安排,职工表演的地点...
年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织,属于单位行为,是为了提升工作效率,与生产经营存在一定关系,职工参加年会是服从公司的安排,职工表演的地点...
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在年会上表演受伤是否算是工伤?公司组织的年会活动,虽然不属于生产经营,且与职员本职工作没有直接关联,但它仍属于单位行为。该行为是公司加强员工间相互沟通、增强企业凝聚力,调动员工积极性,提高工作效率的一种方式,与生产经营工作存在一定的关联性。从另一个角度看,这是一种特殊性质的工作安排。之所以参加公司年会并表演节目,是服从公司这一特殊工作安排的具体体现。那么,是否可以赔偿?请看下文
1.表演权:是指公开表演作品以及以各种手段公开播送或者传送作品的表演的权利,包括舞台表演权和机械表演权;属于著作权,其权利类型是经济权利,权利主体是作者,客体是作者的作品本身。 2.表演者权:和表演权是两种权利,表演者权属于著作邻接权,其权利类型是精神权利和经济权利,权利主体是表演者,客体是每一次的表演活动。 3.表演权的内容包括: ①公开表演自己作品并获得报酬的权利; ②授权他人公开表演其作品并获得报酬的权利; ③公开传送作品的现场表演并获得报酬的权利; ④授权他人公开传送其作品的现场表演并获得报酬的权利; ⑤授权他人用各种手段公开传送其作品的表演并获得报酬的权利。
表演者对其表演享有下列权利:(1)表明表演者身份;(2)保护表演形象不受歪曲;(3)许可他人从现场直播和公开传送其现场表演,并获得报酬;(4)许可他人录音录像,并获得报酬;(5)许可他人复制、发行录有其表演的录音录像制品,并获得报酬;(6)许可他人通过信息网络向公众传播其表演,并获得报酬。上述第(1)、(2)项权利的保护期不受限制。上述第(3)至第(6)项权利的保护期为五十年,截止于该表演发生后第五十年的12月31日。
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