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临时工是否需要申报个税,这样要根据具体的情况来看。 临时工是否需要申报个人所得税,关键是看其工资有多少,看其是否满足按次计征或按月计征的标准...
个人所得税现在采用全员申报制度,即不管你是否达到个人所得税的起征点,每个公司(或单位)都要进行代扣代缴个人所得税的申报。 至于要不要缴纳个人...
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是的,必须申报。因为现在实行的是全员全额申报,无论是否超过免征额,都要就收入进行申报。税法第八条所说的全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息。全员全额扣缴申报的管理办法,由国务院税务主管部门制定。
临时工工资税的计算:临时工和季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》的规定,其工资薪金允许税前扣除。不符合税前扣除工资薪金的条件的,属于税前扣除劳务费,必须按劳务缴纳税款,并取得发票。一次性取得劳动报酬收入,扣除费用余额(即应纳税所得额)超过2-5万元的部分,按30计算%纳税率超过5万元的部分,按40元计算%税率缴纳。因此,劳务报酬收入实际上适用于20%、30%、40%三级超额累进税率。
根据国家税务总局《关于印发的通知》(国税发[1994]089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣关系,后者则不存在这种关系。”因此,该企业可按劳务报酬所得项目为其代扣代缴个人所得税。
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