哺乳期的法律规定

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• 问哺乳期的法律法规
  

  《劳动法》第六十三条规定“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 《女职工劳动保护规定》规定：有不满１周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问孩子哺乳期的法律规定
  

  哺乳期内的子女由母亲抚养 第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

• 问哺乳期离婚的法律规定
  

  哺乳期离婚的规定包括：根据《民法典》，妇女在怀孕期间、分娩后一年内或者终止怀孕后六个月内不得向人民法院提起离婚诉讼，但妇女提出离婚或者人民法院认为有必要接受男子离婚请求的除外。

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