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早退老板不让走怎么办

2022-01-11
单位做法违法。 如是劳动关系,可到劳动部门申报工伤。 书面认定后,可以定残。 根据残级拿工伤待遇。 否则,可按侵权纠纷索赔。 出院后可以及时到鉴定机构定残。 找不到的,可以帮你联系。 根据残级等来计算损失。 主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。 每项都要有证据证实。 如调解不成的,可以及时起诉维权。

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