工伤死亡赔偿标准及伤残等级

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• 问工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准
  

  根据《工伤保险条例》规定:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此，你的伤情构成几级首先要进行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后以鉴定结果为准。

• 问工伤职工死亡工伤死亡伤残等级赔偿标准是多少
  

  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

• 问工伤伤残等级鉴定标准及赔偿
  

  定残前的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费（有医嘱的才可主张）、工伤津贴（时间段：受伤之日至定残之日，标准：本人受伤前工资金额）。定残后的赔偿项目：1、保留劳动关系的赔偿：一次性伤残补助金： 18个月的本人工资，按月享受伤残津贴：本人工资的70%2、解除劳动关系的赔偿：一次性伤残补助金： 18个月的本人工资， 60个月一次性工伤医疗补助金和12个月伤残就业补助金，标准为终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资。

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