工伤十级伤残赔偿是什么标准啊

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• 问工伤十级伤残十级赔偿标准是什么？
  

  按工伤保险条例的规定，工伤十级伤残的赔偿为： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级十级伤残赔偿标准是什么
  

  你的情况是如何造成的，是工作中还是伤害造成的，不管伤情或伤残，都是比较复杂的，律师毕竟不是法医，无法对你这种比较复杂的情形作经验性判断，建议你直接咨询一下法医，如作为鉴定后需要了解赔偿事宜，再与我具体联系，一般情况下可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等，你先具体衡量一下吧，但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱，伤残需要有鉴定。

• 问工伤十级伤残赔偿标准计算方法是什么，工伤十级伤残赔偿标准是什么
  

  工伤十级的一次性伤残补助金是按照受伤前12个月的平均工资。其它一次性就业补助金和一次性医疗补助金由各省、自治区、直辖市自行调整制定，一般由职工所在地区上年度职工月平均工资计算。根据《工伤保险条例》三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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