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1一次性伤残补助金10个月由社保机构支付赔偿基数2551元×10个月=25510元 2劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单...
因未有详细情况,只能大概计算一下:1、如果已认定到工伤,并且评定在八级伤残,根据工伤保险条例及江苏省的实施细则规定,一次性伤残补助金、一次性...
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赔偿9万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
是属于工伤,如果工伤认定,再行申请伤残等级鉴定,根据鉴定结果,如果够上等级,一般也是需要五万左右!十级伤残:7个月劳动者本人工资的一次性伤残补助金,停工留薪工资,如果解除劳动合同的话,需要2个月的一次性医疗补助金(浙江社平工资3341元),2个月的伤残就业补助金(浙江社平工资3341元),以及相应的医药费、伙食补助费等!你方可以算一下!
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