集体企业改制安置费的标准是什么？-法师兄

集体企业改制安置费用核定测算标准（一）距法定退休年龄三年内（含三年）的在岗、离岗职工的安置费用自资产评估基准日，距法定退休年龄三年内（含三年）的职工，按其距法定退休月份，每满一个月补贴当年本市上年度职工平均工资标准的70％。（二）距法定退休年龄三年以上的在岗、离岗职工的安置费用安置费用按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。劳动合同中有约定的从其约定。费用标准如下：1、若本人月工资低于本市上年度职工月平均工资的，计算方式为：（1）人员安置成本低于评估后净资产的，按本市上年度职工月平均工资标准计算。（2）人员安置成本高于评估后净资产的，按不高于本市上年度职工月平均工资标准的80％计算。本人月工资高于上述标准的，按本人月工资标准计算。2、若本人月工资高于本市上年度职工月平均工资而低于本市上年度职工月平均工资三倍的，则按本人月工资标准计算。3、若本人月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，安置费用以2008年1月1日为界分段计算。

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集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的...

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集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职...

有两种安置方式：一种是买断服务年限，另一种是一次性发放经济补偿。经济补偿按单位工作年限进行补偿，每年支付一个月的工作作为补偿，一年以下计算；半年以下支付半个月工资。

关于老集体企业改制后的性质企业改制流程首先需要拟定方案，然后就是进行资产评估，资产损失审批，审核职工经济补偿、安置费标准，进场交易，签订协议等协议。在企业改制过程中你需要注意保护好自己的合法权益，仔细看一些条款内容就基本没什么问题的了。

在我国许多农村，有许多村庄企业，属于集体所有制企业，由村民管理。为了提高企业的竞争力和经济效益，许多企业所有制企业都进行了重组。那么，集体企业改制的途径是什么呢？1、对于大型集体企业，可以根据国有资产多、企业资产比重大的实际情况，通过清产核资和资产评估明确产权。将国有股资产部分或全部转化为国有股，将企业集体资产部分或全部转化为员工集体股，形成股份公司或有限责任公司。2、对于中型集体企业，国有资产和企业集体资产可以部分或全部出售给企业员工，改为由国家股份资产、企业员工集体股份资产和企业员工个人股份组成的股份合作公司。3、对于小型集体企业，可以通过清产核资和资产评估，明确产权，将企业资产转化为企业职工集体股份，将企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组为股份合作公司。对于资产构成单一纯集体资产的小型集体企业，可以全部出售给员工，改为有限责任公司。