集体企业改制的出路-法师兄

在我国许多农村，有许多村庄企业，属于集体所有制企业，由村民管理。为了提高企业的竞争力和经济效益，许多企业所有制企业都进行了重组。那么，集体企业改制的途径是什么呢？1、对于大型集体企业，可以根据国有资产多、企业资产比重大的实际情况，通过清产核资和资产评估明确产权。将国有股资产部分或全部转化为国有股，将企业集体资产部分或全部转化为员工集体股，形成股份公司或有限责任公司。2、对于中型集体企业，国有资产和企业集体资产可以部分或全部出售给企业员工，改为由国家股份资产、企业员工集体股份资产和企业员工个人股份组成的股份合作公司。3、对于小型集体企业，可以通过清产核资和资产评估，明确产权，将企业资产转化为企业职工集体股份，将企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组为股份合作公司。对于资产构成单一纯集体资产的小型集体企业，可以全部出售给员工，改为有限责任公司。

《城镇集体所有制企业、单位清产核资集体资产产权登记暂行办法》第四条

答

一、产权界定及国有资产的处置产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有...

答

具体有1对于大型集体企业，按国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，清产核资、资产评估，明确产权。2对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体...

集体企业改制流程如下： 1、依法成立改制工作组，选择改制方式，制定详细的企业改制实施方案； 2、清产核资及产权界定，进行资产评估； 3、召开职工代表大会，形成大会决议； 4、向上级主管单位提出改制申请； 5、按批复的方案组织实施，依法按照公司登记程序办理注册的相关手续。

到你当地政府机关，寻找就你所在企业的文件规定，一般集体所有制企业改制属于很大的事情，都会由所在地基层政府相关部门向上一级申请，获批后才能启动程序。

国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行"。尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同，其主要规定还是参考了劳部发[1994]481号文件的有关规定。劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为，根据劳动者在本单位，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月。其中，员工月低于企业月的，按企业月平均工资计发；员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。