超过加班费是怎样的

大家都在问查看更多

• 问加班费超过60天怎么办
  

  虽然高法对工资支付有过比较宽泛的解释。但你的加班费是不同的，因为劳动法要求仲裁时效是争议发生后６０天内申请仲裁才可以得到支持。而你说的加班费已经过去三年了。所以，你只能对最近６０天内的加班费要求单位支付。所需证据是你在工作日之外上班的证据。如果没有，那你将承担对你不利的后果。也就是你的仲裁请求得不到支持。

• 问超时的加班费要怎样计算
  

  1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 2、证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

• 问加班费超过两年的是否可以主张
  

  劳动者主张加班费，超过两年的有的省市支持，有的不支持。对此，建议直接咨询当地人社局或者中级人民法院。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。浙江省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》浙法民一（2009）3号第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但劳动关系终止的，其申请仲裁的时效期间为一年，从劳动关系终止之日起计算。山东省高级人民法院、劳动争议仲裁委员会、人事争议仲裁委员会《印发关于适用

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,261人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,722人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

相关普法查看更多

• 
  每月加班超过36小时加班费怎么算

  981人已浏览

• 
  周末加班超过8小时怎么算加班费

  428人已浏览

• 
  夜班加班费的标准是怎样的

  537人已浏览

• 
  加班费规定是怎样的

  260人已浏览