相关问答
1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一...
大家都在问查看更多
这个要根据你的工资级别和数额以及其他指标来计算，建议来电约律师见面详谈。
我国法律明确规定了如果发生工伤，劳动者依法可以享受工伤保险等其他法律规定的待遇。因此在发生工伤后，劳动者可以在停工留薪期间得到工资并休养身体。如果用人单位没有依法按时向劳动者发放工资的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，从而来维护自己的合法权利。如果劳动仲裁委员会作出裁决的，单位仍然拒不旅行的，则可以到法院依法起诉、
首先申请工伤鉴定，然后申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求进行赔偿。购买工伤保险由保险赔偿，不购买的，由公司全额赔偿。没有合同收集事实劳动关系的证据，如工资表、工作服、证人证言、录音等公司不在一个月内申报，可以在一年内向劳动和社会保障行政部门提交工伤鉴定申请，工伤工人或其家属可以申请。工伤可获得一次性残疾补贴，离职时有一次性医疗补贴和残疾就业补贴，应提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）。工伤鉴定申请表应包括事故的时间、地点、原因和其他基本情况。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
268人已浏览
125人已浏览
245人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
