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公司无故辞退员工该如何赔偿

2022-03-29
1、要分析公司解雇的理由是否合法; 2、如果公司解雇的理由合法,则你不能得到赔偿; 3、如果公司解雇的理由不合法,涉嫌违法解除劳动合同,需要支付赔偿金;4、赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 5、如果你认为公司违法解除劳动关系,可以直接申请劳动仲裁要求赔偿金

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