公司多久不发工资算违法

大家都在问查看更多

• 问公司压工资多久算违法
  

  只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问公司推迟多久发工资违法
  

  单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。

• 问公司违法，拖欠工资多久算违法
  

  《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工资迟发多久违法

  3,498人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,879人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,227人已观看

• 0'54
  公司不发高温补贴算违法吗

  3,637人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司延迟多久发工资算违法

  1,814人已浏览

• 
  工资多久不发算违法

  220人已浏览

• 
  公司迟发工资多久违法

  353人已浏览

• 
  公司压工资多久算违法

  545人已浏览