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(一)医疗费1、要求:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
你爸爸是单位的员工还是雇工。如果是员工先进行工伤认定,并要求单位支付医疗费用,在医疗总结后再进行伤残鉴定,根据伤残情况要求单位赔偿。如果是雇...
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对方造成你父亲粉碎性骨折,其伤情已达到轻伤,可以追究打人者的刑事责任,关于民事赔偿,需要进行鉴定,以确定最终的赔偿额,你父亲可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残需要有鉴定。
要看你爸爸与伤者的关系,如果你爸爸与其约定的是给工资,则为雇佣关系,你爸爸应承担部分赔偿责任,伤者应按其过错自行承担部分责任。至于老板要不要承担责任,要看老板与你爸爸的关系是什么,如果是你爸爸在他手上拿多少钱一天等等的工资,则为雇佣,老板也要承担赔偿责任,但是如果双方是加工承揽关系的话,则老板不需要承担任何赔偿责任。
不知你父亲的伤情鉴定结果是轻伤还是重伤。如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,《刑法》规定,故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑或是拘役,重伤的为3年以上至10年有期徒刑。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金(这块的赔偿数额是最多的)、被抚养人的生活费、精神损失费等。如果经过鉴定不构成轻伤,那么可以启动民事程序,要求对方对上述的民事赔偿部分进行赔付,而且同时要求公安对其按照治安管理处罚条例进行相应拘留处罚。如果协商不成,完全可以向法院起诉的,具体的赔偿数额要根据实际情况来计算的,建议可以委托律师出具一份赔偿清单的,如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解答
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