社保缴费记录可以作为争议仲裁证据吗

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• 问录音可以作为劳动仲裁证据么
  

  劳动仲裁录音证据 录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。您参考如下法条申请仲裁 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问社保缴费记录可以打印吗
  

  仅有身份证是不可以打印社保缴费记录的：当事人应同时带上本人的社保卡，才能在柜面经工作人员打印该项，也可以凭该社保卡在自助存取设备上查询打印该记录。“一卡通”——社会保障卡：1、不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用；2、也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用；3、同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

• 问网聊记录可以作为证据吗
  

  网聊记录只可以做为一个间接证据，不是直接证据。间接证据是指不能单独、直接地证明案件主要事实，但能和其他证据结合起来证明和确定案件事实的证据。

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