工作年限和工龄的区别

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• 问连续工龄和工作年限的区别是什么？
  

  1、连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人民团体。 2、工作年限是指工作人员在中国的共产党领导下从事工作的时间。即工作人员自参加工作那天起至其离休、退休、退职时止,可以连续或合并计算的累积工作时间。 3、工作年限仅适用于国家机关、事业单位和人民团体的工作人员。

• 问30年工龄和29年工龄退休工龄的区别
  

  根据支付基数的不同，这一年养老金会差0．8％到2％上一年平均社会工资。．8％根据最低缴费基数600％付款。例如，北京的最低缴费基数是40％退休待遇差为0．7％。当然300％对应着就是2％记住，社会工资是去年的。

• 问工龄和缴费年限有什么区别
  

  连续工龄和缴费年限的区别在于，连续工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指员工缴纳社会保障的时间。

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