克扣工资怎么追索劳动者请假报酬？

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• 问追索劳动报酬
  

  追索劳动报酬可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 劳动者追索劳动报酬，可以先向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的，申请劳动争议仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条规定，主张立即支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠额50——100%支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，数额明确，证据充分的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问怎么举报克扣工资劳动者工资
  

  最直接的解决办法就是去劳动监察队举报，要求其介入调查； 如果解决不了就去劳动局投诉，由劳动局下文催促； 如果都行不通那最后的解决办法就是去当地人民法院提请仲裁了，走司法程序。

• 问克扣劳动报酬怎么办
  

  对于用人单位克扣劳动者劳动报酬的情形，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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