没有签劳动合同不去上班有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同上班的怎么补偿
  

  1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 劳动法依据： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问签了劳动合同去上班没上可以不上班吗
  

  刚刚签的合同，那要看有没有约束性规定，如果只是普通合同，你可以再申请离职，规定最长三天可以解除关系。

• 问上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
  

  要求单位出具解除劳动合同通知书或文件，如按自离处理，对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明，那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示，另需要知道你公司在这方面的一些规章制度，同时也需要审查劳动合同文本作出了怎样的约定等。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,657人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,641人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,292人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班半年没有签劳动合同有补偿吗

  231人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以不去上班吗？

  362人已浏览

• 
  上班没有签劳动合同会有赔偿吗

  315人已浏览

• 
  上班一年没有签劳动合同怎么补偿

  1,126人已浏览