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单位存在过错,你可以要求单位给予相关赔偿或者补偿。先申请工伤认定,病情稳定后再做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果可以要求对方承担医疗费用、交通费...
一次性医疗补助金是你在做完劳动能力鉴定后,鉴定上工伤等级后从单位辞职才能拿到的工伤待遇,而做劳动能力鉴定的前提是医疗终结,治疗结束后才可以去...
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1《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。”“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。以上是 工伤后续治疗费怎么鉴定的回答
后续治疗费,赔偿义务人应当予以赔偿、交通费、必要的营养费、护理费、住院伙食补助费、护理费、误工费,包括医疗费,包括残疾赔偿金赔偿事宜可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、残疾辅助器具费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失、继续治疗实际发生的必要的康复费。由于伤者已经退休、被扶养人生活费、住宿费,以及因康复护理,上述赔偿项目中的误工费一项不再计算
工伤的索赔项目里面本来就包括了后续治疗费的赔付,建议您先粗略折算,然后1年后的具体费用是可以主张补偿的。请问您父亲现在情况如何?何时痊愈?现在总共花费了医疗费多少?建议您父亲先去做一个伤残鉴定,是可以申请一定的伤残补助金的。做了工伤认定没有?对方现在愿意赔付多少?需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
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