疫情期间是不是可以不发工资

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• 问天津疫情期间不发工资
  

  根据天津市工资支付规定，如果非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，用人单位如果安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整工资标准，但不得低于最低工资标准。根据以上的规定精神，可以判断在安排工作的情况下可以调整工资待遇，但是如果没有安排工作而不予支付工资并不违反上述规定。

• 问疫情期间不发工资找谁
  

  1、疫情期间对公司不发工资的行为只能找劳动监察大队投诉，因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的，所以情况属实的话，一般劳动监察大队都会介入处理的。 2、疫情期间还没有复工的这些企业，可降低工资待遇，但不能不发工资。

• 问疫情期间工资可否是照发
  

  疫情期间劳动者提供正常劳动的，工资照发，用人单位应当支付职工正常工作时间工资。被感染的患者、疑似病人、密切接触者导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

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