如果拖欠工资可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资可以解除劳动合同吗
  

  以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的，拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

• 问如果公司拖欠工资多久可以解除劳动合同？
  

  一般拖欠工资一个支付周期后，劳动者就可以解除劳动合同了。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问拖欠工资可以不可以解除劳动合同吗
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,582人已观看

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,395人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,257人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以解除劳动合同吗？

  331人已浏览

• 
  拖欠工资可以解除劳动合同吗

  337人已浏览

• 
  拖欠工资解除劳动合同可以吗

  158人已浏览

• 
  拖欠员工工资可以解除劳动合同吗

  590人已浏览