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企业破产员工补偿金怎么算

2022-03-09
高级人力资源管理师谢炳城认为:企业破产的员工经济补偿,2008年1月1日之前的,适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,之后的,适用《劳动合同法》。就你描述的情况看,你应该可获得12个月的经济补偿金,补偿基数为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。你描述的问题太过简单,信息量不足,我无法给你计算出具体的补偿月数和基数。

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