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可以签的,而且是必须签的,首先你们是劳动关系,合同可以保证双方的权益 劳动合同续签意向书是公司提前和你续约的证明,不会有任何其他作用 工作地点也不是问题,这种情况太多了只要公司的名称没有问题就好了 放心吧,没事。
根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情况:1、公司维持或提高劳动合同约定的条件(工资待遇等)。)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。二、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。三、公司与劳动者一方或双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
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