不签劳动合同可以随时辞职吗？

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同的话，可以随时辞职吗？
  

  工作没签合同的话，单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问公司不签劳动合同可以随时辞职吗
  

  劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因用人单位违反规定，劳动者可以即时要求解除合同并要求经济补偿。

• 问没签劳动合同可以随时随意辞职吗
  

  公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随时都有权向公司提出辞职的要求，并不需要向公司再递交什么辞职申请，也不需要公司任何人的批准。 另外，根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，你向公司提出辞职后，公司还应当向你按每月双倍的工资标准对你支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,760人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,227人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,713人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,229人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同随时可以辞职吗

  131人已浏览

• 
  签劳动合同可以随时辞职吗

  336人已浏览

• 
  未签劳动合同可以随时辞职吗

  133人已浏览

• 
  签了劳动合同可以随时辞职吗

  694人已浏览