第一次劳动合同到期公司不续签有补偿吗

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• 问劳动合同到期公司不续签有补偿吗？
  

  劳动合同到期公司不续签补偿的，应当赔偿经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月。六个月以上不满一年的，支付一个月的工资，六个月以下的，支付半个月的工资。

• 问劳动合同到期公司不续签有补偿吗
  

  申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿，虽然你签了字，但是从你描述中可以得知这是公司主动提出的，这种情况可以用人单位是要支付经济补偿的。但是你现在最主要的问题是，是不是你的劳动合同到期而导致合同终止，如果是这种情形，用人单位无须向你支付经济补偿。同时你现在可以去社保部门查询你的社保公司是否有，如有可以去投诉要求给你补缴

• 问劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签是否有补偿呢
  

  合同到期不续签没有补偿的。 根据自２００１年４月３０日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金(标准)： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。

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