第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文408人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
第二次劳动合同期间续签还是不定期吗?
图文106人已浏览
第二次劳动合同到期后,仍继续使用劳动者的,是否成立不定期劳动关系,应当根据实际情况进行确定。用人单位...
针对第一次劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频6,998人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,570人观看
劳动合同第一次到期后,还能不能提前续签?
问答584人已浏览
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
第一次签订劳动合同和第二次
图文574人已浏览
用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文194人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
不明白,就问一问
第一次劳动合同到期不续签,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,049人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,696人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
连续三次签定固定期劳动合同,如果第三次合同到期后不续签怎么办
问答584人已浏览
单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
劳动合同到期自动续签还是到期不续签?
问答584人已浏览
应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
针对第一次劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二次续签劳动合同是连续还是一年
图文325人已浏览
劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
图文134人已浏览
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
图文105人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,048人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,713人观看
遇到第一次劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗
问答584人已浏览
算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条;本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始...
劳动合同第二次续签, 第三次还签
问答584人已浏览
按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外情形,而你自己已同意续订的话,依法你的单位应当要和你签定无固定期限的劳动合同的。 当然,如果你不同意...
第二次续签劳动合同一般多长期限
问答584人已浏览
第二次续签劳动合同一般签订一年、两年、三年都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商,如果已经签订了两次以上的固定期限合同再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同 《劳动法》规定劳动合同期限分为三种:有...
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
图文127人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
图文96人已浏览
如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,931人观看
租房合同到期后没续签如何退
视频1,082人观看
公司不续签第四次劳动合同
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
签订的劳动合同到期后第三次可以续签吗
问答584人已浏览
劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
遇到第一次劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同第一次要签多少年
图文137人已浏览
第一次签订劳动合同的期限,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,435人观看
劳动合同到期一次签和续签哪个年限更长?
问答584人已浏览
续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定,合同期限由用人单位与劳动者自由协商。 用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商,要签订保密条款和协议要征得...
公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
问答584人已浏览
需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...