律师顾问提醒您，工地上班，受了伤，该怎么办-法师兄

律师顾问提醒您，工地上班，受了伤，该怎么办

2022-03-11

本次为您做回答的律师是十大杰出律师之一。曾在法院任职法官多年，有较好的人脉资源关系。在工地上班，受了伤，应该由工地的老板给予赔偿，具体的赔偿费用包括伤残补助费（做伤残鉴定），误工费、住院费用、伙食费、交通费等。以上答复您未必能完全理解或明白，建议您到本律师所在的律师事务所，我们将面对面的再次为您免费解答。75

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答

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一、对于你父亲的受伤，可以采取两种不同途径维权： 1、按工伤索赔。（1）市天然气公司将工程承包给梁老板，梁老板又承包给包工头吴老板，如果市天然气公司是与梁老板本人签订承包合同，则属于违法分包；（2）对于违法分包，根据现在的司法实践，虽然无法认定你父亲与市天然气公司之间存在劳动关系，但不影响你父亲申请工伤认定。你父亲可以在发生工伤事故一年内申请工伤认定；《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（3）你父亲治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔；（4）违法分包的，由市燃气公司、梁老板、吴老板承担连带赔偿责任；《劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。（5）按工伤索赔的利弊：以工伤标准做伤残鉴定，伤残等级更好，相应得到的赔偿更多；坏处：按工伤索赔，程序复杂、繁琐，花费的时间、精力更多； 2、按雇佣关系索赔：（1）你父亲治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定；（2）按雇佣关系索赔，由市燃气公司、梁老板、吴老板承担连带赔偿责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。（3）按雇佣关系索赔的利弊：按雇佣关系索赔，程序相对简单，花费的时间少；坏处：以人身损害标准做伤残鉴定，伤残等级低，相应得到的赔偿会少；二、对于医疗费的垫付，法律没有强制性规定，系自愿垫付原则，你们可以要求吴老板、梁老板、燃气公司垫付，但如果他们不垫付的，只能你们自己想办法先行垫付，以后一并索赔。