北京市陪产假扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问北京市陪产假多少天
  

  根据《北京市人口与计划生育条例》，北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。并且，增加配偶陪产假。

• 问现在北京市威县陪产假工资是多少
  

  1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正常婚姻．产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《河北省人口和计划生育条例》第28条：依法登记结婚的市民，除了享受国家规定的结婚假期外，延长结婚假期的15天符合法律法规生孩子的夫妇，除了享受国家规定的产假外，延长产假60天，给配偶15天的护理假期。延长婚．产假期间，享受正常婚．产假待遇。

• 问北京男职工有陪产假吗
  

  男职工有陪产假， 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。 晚育假总计30天，女方不享受的可以男方享受。这种情况下需要女方晚育假休天数的证明。 因这种假期对于男方而言没有什么证明材料无据可依女方单位开个证明男方单位一是便于管理二是合法休假。 一般而言，男方提交的材料是： 1、自己的身份证 2、女方单位出具的产假证明

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,521人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,223人已观看

• 1'28
  如何办理北京市工作居住证

  3,661人已观看

• 0'55
  陪产假不批违法吗

  4,359人已观看

相关普法查看更多

• 
  北京北京陪产假是几天？

  249人已浏览

• 
  北京市病假工资

  230人已浏览

• 
  北京男性陪产假

  886人已浏览

• 
  陪产假要扣工资吗

  1,438人已浏览