国家对代课教师有什么政策-法师兄

1月21日，教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员，反对中小学这种不规范的用人行为，并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑“择优招聘、辞退补偿、纳入社保”，多途径妥善解决代课人员问题。清退代课教师这一政策，从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看，有着一定的刚性要求。迈入2010年，教育部在解决这一问题上为代课教师的出路着想，提出补偿和保障的概念，给这项刚性政策予以有情执行的空间，也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。

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不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师养老保险政策为例，来说明下这一问题。一、参保办法本着本人自愿的...

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陕西代课教师新政策：随着一些地方清退代课教师最后时限的临近，代课教师问题日益成为舆论焦点。教育部1月21日明确，不规定代课教师清退时限，并...

2010年代课教师新政策如下：四年前，2006年3月27日下午教育部例行发布会上，教育部前新闻发言人宣布，“预计在尽量短的时间内，将把44.8万中小学代课人员全部清退。”中小学代课教师在全国约有44.8万人，其中分布在农村公办中小学的大约有30万人，占农村公办中小学教师总数的5.9%。教育部前发言人当时表示：“‘清退’是什么意思，就是清理和退出。但‘清退’的原则是不变的。当然这一部分人中，也确实存在着各方面条件符合或者接近教师的人员，我们希望他们可以通过合理、合法的方式，取得资格，成为正式教师。代课教师，他们以其吃苦耐劳、无私奉献、默默无闻的精神，为中国的教育事业作出了努力。代课教师属于历史遗留，他们为我国的农村基础教育作出了巨大贡献，现在清退的工作要做，也是为了进一步优化教师队伍，“但重要的是要妥善安置这些被清退的代课教师，地方政府应该做得更人性化。“清退时要考虑他们的基本权益不受损害，尽量给予补偿。”夏学銮说，要通过制度性设计，确保被清退者的权利和权益得到公正的保障，让代课教师顺利退出历史舞台。

2013年，国家对原代课教师进行调查统计，听说会给予一定的补偿。听到这个消息后，我们这些下岗的原代课教师真实欣喜若狂，非常感恩国家还没忘了我们这些曾经为教育做过贡献的无名人，于是我们费尽周折，四处奔波，费了好多精力和时间，好不容易集齐了当时的一些作为代课教师的证据，还填写了好多表格，最后总算被肯定。也调查落实了。但是记得去年要资料要的那么急，可到现在已过了大半年，怎么也没听说有什么好消息啊。别是忽悠我们这些傻子吧。

河北2010代课教师新政策教育部人事司副司长吕玉刚在介绍目前代课人员整体状况时指出：代课人员产生在特殊历史时期和特定情况下，为我国的教育事业特别是农村基础教育事业的发展付出了辛勤劳动和努力。代课人员构成复杂，有近年来素质较好、持教师资格证上岗的大中专毕业生，也有学历不合格、不具备教师资格的社会转行者。代课教师的转正、辞退工作可分三方面具体实施。第一，1～2年内，解决优秀代课教师的转正问题，使他们享有国家正式教师的工资福利待遇。第二，对具有培养潜质的农村代课教师，通过农村百万在职教师培训工程，提高他们的专业水平，成绩合格者，颁发教师资格证书，转为国家正式教师并享受相关的工资福利待遇。第三，5年内，全部辞退不符合教师资格认证的代课教师。