怎么辞退员工不给赔偿

大家都在问查看更多

• 问辞退后公司赔偿后又不给员工怎么办
  

  用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
  

  可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

• 问员工无故辞退并赔偿，怎么办，员工不来公司公司不给
  

  用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,400人已观看

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,604人已观看

• 0'58
  辞退永久合同的员工怎么赔偿

  1,983人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,478人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿

  228人已浏览

• 
  公司辞退员工不给辞职，可以要求赔偿吗

  293人已浏览

• 
  员工有过错辞退不予赔偿怎么办

  178人已浏览

• 
  员工在公司被辞退，公司给员工赔偿吗

  240人已浏览