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工作时间是星期一到星期五,从早上8点30分到下午5点30分。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法...
劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。劳动仲裁委员会相关知识:劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委...
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劳动仲裁委员会上班时间为星期一至星期五,早上八点半开始上班,五点半下班,星期六星期天不上班。有一部分地区是早上九点钟开始上班,劳动仲裁委员会上班时间并不是完全统一的,可以事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。
1.如果没有解除劳动关系,就应该上班,你因为仲裁请假,单位有权不批并按旷工处理。 2.员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。 3.劳动案件审理周期会很长,如果维权,可委托我们专业律师代理,这样可不影响上班。律师费可要求公司承担。
劳动仲裁期间是否需要上班,需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班,没有辞职需要继续上班,因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷,没辞职和单位劳动关系仍然存在。
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